名古屋 人材派遣マインスタッフでは、名古屋をはじめ、豊田、小牧、春日井、浜松等、愛知県下に数多くの派遣先があり、あなたにあった地域への派遣や職業紹介が可能です。

労働者派遣法が昭和61年7月に制定されて以来、社会の中で定着し労働力需給調整システムの重要な機能の一つとしてわが国の労働市場の活性化に欠かせない存在となってきました。
ところが、2008年のアメリカの金融危機を発端とした急激な経済状況の悪化により、「雇止め」等、雇用問題を引起こし、危惧された「2009年問題」も「派遣切り」という形で抵触日の対応を終えた派遣先企業も多くあり、さらに労働者保護といわれる派遣法改正にも繋がってきました。
しかし、実際の製造現場において「派遣」や「請負」の需要は現実に存在し、今後もその需要は続いていくと想定されます。したがって生産変動の激しい現場において、グローバルな競争に落ち残るためには、「派遣」や「請負」等の外部人材を直接雇用に切替えるという手段は当然ながら適切とはいえません。
つまり雇用の流動化は最適な経営手段であり、メーカーとしてはその部分を請負にすることで生産性や労働者のスキルの向上を図る事ができ、さらに今回の派遣法改正に対しても最も有効的な対策と捉えております。
そこで弊社では、その請負化を自身を持ってお提案させて頂きます。